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人力資源顧問公司Manpower的「就業展望調查」發現，香港僱主預期今年第三季人手增長平穩上揚，19%受訪僱主預算未來3個月增加人手，較上季微升2個百分點，其中採礦及建築業、服務業的人手增聘最樂觀，應屆大學畢業生可選擇投身這些行業，預計入職薪酬會有一成增長。
調查訪問了本地814名僱主，隨著多項大型基建工程陸續展開，採礦及建築業如工程師（包括環保工程師）等人才需求較大，就業展望指數（預計增聘人手的企業百分比減去預計削減人手的企業百分比）為26%；其次為服務業（包括會計、酒店等）及金融界，因內地旅客帶動消費及提升市場信心，故招聘展望維持正面，展望指數分別是22%及18%。Ｍanpower香港、澳門 及越南 區董事總經理徐玉珊稱，應屆大學畢業生的就業前景較去年樂觀，月薪預期有一成增長，入職月薪中位數由去年的6000至8000元，調升至9000至1萬元。但她補充，現在不少貿易公司多在內地設廠，隨著內地大學生技能提升（如語言水平），從前偏向聘用香港大學 生的公司，現在可能會選擇聘用內地大學生。
摘:yahoo
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