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 求職工具箱 >> 職場趣聞 >> 35%打工仔 稱24小時候命
  35%打工仔 稱24小時候命  
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     admin發表於:2012/3/16 12:23:06 瀏覽次數:5362
 
港人長工時全球稱冠,兩項調查分別顯示,在智能手機普及的信息年代,3成半受訪員工稱要24小時候命,非辦公時間收工作電話和電郵量,遠超他們每天可應付量。

另有6成受訪者每日工作9至14小時,逾7成受訪者表示曾經「斷片」,忽然忘記自己在說甚麼、甚或叫不出熟人的名字。

人力顧問公司Randstad調查訪問本港405名僱員,約7成會在私人時間處理工作,85%稱會在非辦公時間接聽工作電話或接收電郵。

調查又發現,35%被訪者認為,僱主期望他們一星期7天,每天都24小時候命。74%的僱員稱經常收到過多資訊,而收到的比他們每天能應付的還多,因而造成困擾。

在家覆電郵 生活感困擾

Randstad香港董事Brien Keegan指出,大部分僱員可在家上網或用智能電話查閱工作電郵,這增加了員工在任何情況都要立即回覆壓力,難維持健康工作生活模式。

另一項由港大民意研究計劃進行的調查顯示,工時太長會令員工腦袋運作不暢順,出現俗稱「斷片」的情況。

港大上月中訪問531名18至55歲的白領階層,61%表示每日要工作9至14小時;最長要連續工作48小時。

被訪者中,32%每星期要工作最少6日;而最誇張的一個受訪者是傳媒人,曾經試過連續工作90日而無放假。

4成白領 壓力超出負荷

受訪者壓力大增,若以10分為壓力標準,38%受訪者自評7分或以上,即「感到壓力頗大,已超出可負荷範圍」。

長工時下,74%受訪者曾出現「斷片」,覺得思維反應不暢順,不能集中精神;忘記曾經發生的事;突然不記得自己在說甚麼;甚至叫不出自己應該很熟悉的名字。

有廣告人甚至無力核對自己的信用卡月結單,連「3+3」是多少也計不出來(見另文——連做54小時 唔識計「3+3」)。

調查顯示,有近3成受訪者,過去每周曾經「斷片」2次;而情況最嚴重的更可一星期「斷片」15次。

負責調查的港大民意研究計劃助理總監彭嘉麗形容:「每周斷片15次,若返5日工,每日便有3次斷片。」

影響工作 反應變慢

白領族長工時做到「斷片」,亦嚴重影響工作表現。

有逾5成受訪者表示感到煩躁、情緒低落、缺乏動力;有近4成指自己未能如期工作、甚至要加班;其餘包括難以作出決定、判斷失誤;引起上司、同事或客戶不滿,甚至經常出錯。

事實上,有36%被訪者表示,比剛出來工作時,現時的思考及反應速度比以前緩慢。

     
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